优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤赔偿打到公司还是个人

工伤赔偿打到公司还是个人

2026.01.14劳动纠纷4人浏览

工伤赔偿一般会打到受工伤职工个人的账户。
首先根据《工伤保险条例》规定工伤赔偿是给予受伤害职工本人的补偿旨在保障其因工伤导致的医疗救治、伤残补助等权益得以实现。公司只是在工伤认定及赔偿过程中起到协助作用。
其次打到个人账户有利于确保赔偿款专款专用直接用于职工后续的康复治疗、弥补因工伤造成的收入损失等。
再者将赔偿款支付给个人能最大程度保障职工权益避免公司截留或挪用赔偿款项使职工能及时、足额地获得应得的赔偿。
当然若职工因特殊原因无法自行接收赔偿款比如丧失民事行为能力等可经法定程序由相关监护人或代理人代为接收但最终目的仍是保障职工自身权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 未签合同劳动仲裁不一定需要律师。 自行申请仲裁的好处是节省费用。你需准备好能证明劳动关系及相关诉求的证据如工资支付记录、工作证等熟悉仲裁流程按规定提交申请和材料自行参与庭审辩论。 聘请律师则更专业高效... 查看更多
  • 广东婚假为10天。 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻女方享受八十日的奖励假男方享受十五日的陪产假。在国家规定的婚假基础上加上这些额外的假期共计10天婚假。 ... 查看更多
  • 根据《劳动合同法》等相关法律规定在以下几种情况下可以开除员工: 1. 严重违反用人单位的规章制度。如多次无故旷工、严重违反工作流程导致重大损失等。 2. 严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害。例如因... 查看更多
  • 公司搬厂员工是否能得到补偿需视具体情况而定。 若公司搬厂致使劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化且双方无法就变更劳动合同内容达成协议员工因此解除劳动合同的公司需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本... 查看更多
  • 在上下班途中出车祸若符合一定条件算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 具体来说: 1.... 查看更多
  • 员工下班途中被车撞若符合一定条件算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 所以关键看事故责任认... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城