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职工非因工伤残有怎样的待遇

2026.01.14劳动纠纷5人浏览

职工非因工伤残享有以下待遇：
1. 医疗待遇：按照基本医疗保险办法处理享受相应的医疗报销。
2. 病假工资：在规定医疗期内由企业按劳动合同和集体合同的约定支付病假工资病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
3. 救济费：医疗期满后若不能从事原工作也不能从事由企业另行安排的工作企业可解除劳动合同但需支付经济补偿和不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
相关法律依据为《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条、第76条等规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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