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被拘留后工作会被开除吗

2026.01.14劳动纠纷7人浏览

被拘留后工作是否会被开除需视具体情况而定。
若员工被行政拘留一般属于违反治安管理处罚法的行为单位通常不能仅据此直接开除员工。但如果该行为严重违反单位规章制度单位可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同。
若员工被刑事拘留意味着可能涉嫌刑事犯罪。在此情况下单位有权根据实际情况决定是否解除劳动合同。若员工最终被追究刑事责任单位可依据《劳动合同法》第三十九条第六项规定以员工被依法追究刑事责任为由解除劳动合同且无需支付经济补偿。
总之被拘留后工作是否被开除关键在于拘留性质以及单位规章制度的具体规定。

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