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国庆加班工资怎么计算

2026.01.14劳动纠纷5人浏览

1. 10月1日至3日加班用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。此依据《劳动法》第四十四条第（三）项规定法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 10月4日至7日加班若不能安排补休应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。这是根据《劳动法》第四十四条第（二）项休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
计算加班工资时日工资按平均每月计薪天数21.75天折算小时工资则在日工资基础上除以8小时。例如月工资3000元日工资约为138元（3000÷21.75）10月1日加班一天加班工资为414元（138×3）。

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