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劳动合同到期了不让走怎么办

2026.01.14劳动纠纷6人浏览

1. 劳动合同到期劳动者有权离职。若单位不让走属违法行为。
2. 劳动者可与单位沟通明确告知合同已到期自己要离职的意愿。
3. 若沟通无果可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》对单位进行监督检查责令其改正违法行为。
4. 也可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》通过仲裁裁决单位应配合办理离职手续。仲裁裁决具有法律效力单位需执行。
5. 还可向法院起诉。通过司法途径维护自身合法的离职权益要求单位履行协助离职的义务。总之劳动者有多种合法途径来解决劳动合同到期不让走的问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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