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10月员工离职工资如何计算

2026.01.13劳动纠纷4人浏览

1. 月计薪天数为21.75天。计算10月离职工资时先确定员工的日工资标准即月工资收入÷月计薪天数。
2. 若员工10月全勤后离职正常发放全月工资。若10月工作了部分天数则按实际出勤天数×日工资标准来计算。比如员工月工资5000元10月工作了15天日工资为5000÷21.75≈230元10月工资就是230×15 = 3450元。
3. 用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。若未及时支付由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。

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