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劳动合同未满一年怎么赔偿

2026.01.13劳动纠纷6人浏览

1. 若用人单位违法解除劳动合同按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 例如劳动者月工资为5000元工作未满一年如工作了3个月用人单位违法解除合同赔偿金应为5000×0.5×2 = 5000元。
3. 法律依据为《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿标准第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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