1. 护士在节假日上班一般是有三倍工资的。2. 根据《劳动法》第四十四条规定法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。护士的工作性质决定其在节假日可能需要值班等若属于在法定休假日提供了劳动就应获得三倍工资。3. 不过实际情况中可能存在医院安排调休等替代方式。但如果没有安排调休就应当按照法律规定支付三倍工资。具体是否能足额拿到三倍工资还需看医院的排班及工资发放政策是否符合法律要求。护士自身也应了解自身权益若遭遇未按规定支付工资的情况可与医院协商解决协商不成可通过劳动监察等途径维护自身合法权益。
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