1. 与用人单位协商:农民工可先尝试与雇主直接沟通明确表达诉求要求支付拖欠工资。2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资逾期不支付的可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(《劳动合同法》第八十五条)。3. 申请劳动仲裁:准备好相关证据如劳动合同、工作证、工资条等向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力用人单位需履行支付义务。4. 寻求法律援助:可向当地法律援助机构申请法律援助由专业律师提供免费法律服务维护自身权益。5. 向法院起诉:对仲裁结果不服或用人单位拒不执行仲裁裁决的可向法院提起诉讼通过司法途径解决。
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