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劳动合同和劳务用工协议有什么区别

2026.01.13劳动纠纷7人浏览

1. 主体不同：劳动合同主体是确定的即用人单位和劳动者；劳务用工协议主体多样可能是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。
2. 关系不同：劳动合同中劳动者与用人单位是隶属关系；劳务用工协议双方是平等主体关系。
3. 劳动风险承担不同：劳动合同下用人单位承担劳动风险；劳务用工协议中劳务提供者自行承担风险。
4. 报酬性质不同：劳动合同报酬具按劳分配性质体现劳动者劳动价值；劳务用工协议报酬按等价有偿原则支付。
5. 法律适用不同：劳动合同受《劳动合同法》规范；劳务用工协议受《民法典》等调整。

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