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没签合同工资一直拖着不发怎么办

2026.01.13劳动纠纷4人浏览

1. 与用人单位协商：尝试友好沟通，明确表达自己的诉求，要求尽快发放工资。
2. 收集证据：如工作证、考勤记录、工资条、工作聊天记录等，证明你与用人单位存在劳动关系及工作情况，以便后续维权。
3. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映，由其责令用人单位改正，及时支付工资。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》进行处理。
4. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会会根据《劳动争议调解仲裁法》等规定进行裁决，要求用人单位支付工资等。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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