工伤十级赔偿数额需根据具体情况确定。一般包括以下几方面:1. 一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。(《工伤保险条例》第三十七条)2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例,一次性工伤医疗补助金的基准标准为3万元,一次性伤残就业补助金的基准标准为1.5万元。此外,还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目,需根据实际发生情况确定。赔偿数额因地区、工资水平等因素存在差异,建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确赔偿数额。
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