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公司可以解除劳动合同吗

2026.01.13劳动纠纷9人浏览

公司可以解除劳动合同，但需符合法定情形和程序。
1. 协商一致解除：经用人单位与劳动者协商一致，可解除劳动合同。（《劳动合同法》第三十六条）
2. 劳动者过错解除：劳动者存在严重违反规章制度、严重失职等过错行为，公司可解除合同。（《劳动合同法》第三十九条）
3. 无过失性辞退：出现劳动者不能胜任工作等情形，提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除。（《劳动合同法》第四十条）
4. 经济性裁员：企业经营困难等符合条件时，可进行经济性裁员。（《劳动合同法》第四十一条）
解除劳动合同应遵循法定程序，否则可能面临支付赔偿金等法律后果。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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