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公司拖欠离职工资怎么办

2026.01.12劳动纠纷5人浏览

1. 与公司协商：尝试与公司沟通明确表达要求支付工资的诉求了解公司拖欠的原因及解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况他们有权责令公司限期支付工资。若公司逾期不支付可要求加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：准备好相关证据如劳动合同、工资条、离职证明等向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付拖欠工资。仲裁裁决具有法律效力公司需履行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或公司不履行仲裁裁决可在规定时间内向法院提起诉讼通过司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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