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工地上出了工伤事故责任怎么划分

2026.01.12劳动纠纷6人浏览

工地上出了工伤事故责任划分一般如下：
1 用人单位责任：若用人单位有为职工缴纳工伤保险在工伤认定后由工伤保险基金支付大部分赔偿费用。但用人单位仍需承担停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴（五级、六级伤残）等部分费用。若未缴纳工伤保险则全部赔偿责任由用人单位承担。
2 职工自身责任：如果职工自身存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致工伤职工自身需承担相应责任用人单位可减轻或不承担赔偿责任。不过这种情况较为少见。
3 工程承包方责任：若工程存在违法转包、分包情况实际施工人如果没有用工主体资格由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。
4 第三方侵权责任：如果工伤事故是由第三人造成的第三人需承担侵权赔偿责任。职工或者其近亲属仍有权获得工伤保险赔偿在获得侵权赔偿后可就差额部分要求用人单位补足。
发生工伤事故后应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定依据相关法律法规确定责任主体和赔偿金额通过协商、仲裁或诉讼等途径解决赔偿问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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