优质问答
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劳动仲裁记录是否会影响找工作需分情况来看：1 一般情况：如果只是单纯参与劳动仲裁没有涉及严重违法违规行为通常不会对找工作产生太大影响。很多求职者在职业生涯中可能会遇到一些劳动纠纷并通过仲裁解决这并不一定意味着求职者存在问题。2 部分企业态度：一些企业在招聘时可能会查看求职者的背景信息包括是否有劳动仲裁记录。若企业对此比较在意可能会对有仲裁记录的求职者存在顾虑尤其当仲裁涉及到与诚信、工作态度等相关问题时。3 仲裁结果性质：若仲裁结果显示求职者存在严重过错如严重违反公司规章制度、恶意拖欠工资等不良行为可能会对找工作产生较大负面影响。但如果是企业存在过错求职者通过仲裁维护自身权益这种情况下对找工作的影响相对较小。4 行业特点：某些行业对员工背景审查较为严格有劳动仲裁记录可能会增加求职难度；而一些行业对此要求相对宽松。总体而言劳动仲裁记录不一定绝对会影响找工作但在求职过程中求职者可以根据具体情况在面试等环节适当说明仲裁情况以消除企业疑虑。
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