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如何区分劳务关系和劳动关系区别

2026.01.12劳动纠纷6人浏览

劳务关系和劳动关系存在多方面区别：
1 主体：
劳动关系主体明确一方是用人单位另一方是劳动者。
劳务关系主体多样可能是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。
2 主体地位：
劳动关系中劳动者与用人单位地位不平等劳动者需接受管理。
劳务关系主体地位平等双方按合同约定履行义务。
3 权利义务：
劳动关系中劳动者享有更多法定权利如社保、加班工资等。
劳务关系主要依合同约定较少法定强制权利。
4 劳动风险：
劳动关系中劳动风险由用人单位承担。
劳务关系中劳务提供者自行承担劳动风险。
5 报酬支付：
劳动关系报酬多定期支付有规律。
劳务关系报酬支付方式多样可按阶段或一次性支付。
6 法律适用：
劳动关系受劳动法等调整。
劳务关系主要受民法典合同编调整。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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