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工伤十级赔偿哪些

2025.12.30劳动纠纷5人浏览

1、法律解析：工伤十级可获得多项赔偿。
2、法律依据：《工伤保险条例》等相关规定。
3、核心分析：
构成要件：需认定为工伤即符合工作时间、工作场所、因工作原因等工伤认定条件。
赔偿项目：
一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资（《工伤保险条例》第三十七条）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。
各方权利义务：职工有获得赔偿的权利用人单位有依法支付赔偿的义务。
4、实务建议：
收集证据：如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
协商赔偿：先与用人单位协商要求支付赔偿。
申请劳动仲裁：协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提交仲裁申请书及相关证据。
起诉：对仲裁结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼通过法律程序维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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