商业保险工伤九级的赔付金额需根据具体保险合同条款确定。一般来说,可能包含以下几方面赔偿:1. 一次性伤残补助金:以本人工资为基数,九级通常为9个月工资。例如月工资5000元,该项赔偿可达45000元。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:标准由各地规定。比如某些地区九级分别为8个月和10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。若当地上年度职工月平均工资4000元,这两项赔偿可达72000元。3. 医疗费用:按保险合同约定,实际支出的合理治疗费用可获赔。4. 停工留薪期工资:根据工伤前工资待遇发放,一般不超过12个月,特殊情况可延长。具体赔付金额要结合保险合同、工资水平、当地标准等综合计算。
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