优质问答
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1、法律解析：煤矿工人受十级工伤可获得相应工伤赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、核心分析：十级工伤的赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。关键构成要件是经劳动能力鉴定为十级伤残。职工可享受一次性伤残补助金若劳动合同解除或终止还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。4、实务建议：先申请工伤认定需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料向当地劳动保障行政部门提出申请。待工伤认定后进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算赔偿金额。如与单位协商不成可申请劳动仲裁准备好相关证据如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等按仲裁程序维权。
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