优质问答
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1、法律解析：个人申请工伤鉴定是劳动者维护自身权益确定所受伤害是否属于工伤及工伤程度的重要途径。2、法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3、核心分析：适用逻辑：劳动者在工作中受伤后按照规定流程申请工伤鉴定以确定工伤性质和等级。权利义务：劳动者有权利申请工伤鉴定以获得相应工伤待遇；需如实提供相关材料。用人单位有配合提供劳动关系证明等材料的义务。关键构成要件：存在劳动关系、有事故伤害且与工作相关、按规定时间申请。4、实务建议：收集证据：准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等。申请流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表提交材料。等待审核：社保部门会进行审核可能调查核实情况。鉴定结论：根据审核结果作出工伤认定决定出具工伤认定决定书。若对结论不服可申请行政复议或行政诉讼。
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