优质问答
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1、法律解析：网上解除劳动合同是指通过网络平台等方式办理劳动合同解除手续。2、法律依据：《劳动合同法》第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3、核心分析：适用逻辑：双方协商一致即可解除需遵循法定程序。权利义务：用人单位有出具解除证明等义务劳动者有配合办理手续的义务。关键构成要件：双方达成一致的意思表示。4、实务建议：收集证据：留存好双方关于解除劳动合同的沟通记录如邮件、即时通讯聊天记录等。操作步骤：双方先就解除事宜进行沟通协商达成一致。用人单位通过邮件等方式向劳动者发送解除劳动合同通知明确解除时间、原因等。劳动者回复确认收到通知并表示同意。用人单位按照规定出具解除劳动合同证明通过邮件或其他网络方式送达劳动者。办理档案和社保关系转移等手续。如产生纠纷可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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