优质问答
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1、法律解析：工伤死亡赔偿是对因工伤死亡职工近亲属给予的一种经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。同时《工伤保险条例》也对工伤死亡赔偿作出了具体规定。3、核心分析：赔偿分配主体一般为近亲属包括配偶、子女、父母等。分配时需综合考虑各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。关键构成要件是职工因工作原因导致死亡且符合工伤认定标准。4、实务建议：收集证据：如劳动合同、工伤认定决定书、死亡证明等。确定赔偿项目和金额：依据《工伤保险条例》明确丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等具体数额。协商分配：近亲属可先自行协商分配方案。若协商不成：可考虑通过调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁必要时可向法院提起诉讼。法律程序一般先申请工伤认定再确定赔偿金额最后处理赔偿分配问题。
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