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劳动合同到期自己不续签可以直接走人吗

2025.12.30劳动纠纷5人浏览

1、法律解析：劳动合同到期自己不续签一般情况下可以直接走人但最好提前通知用人单位。
2、法律依据：《劳动合同法》第四十四条规定劳动合同期满的劳动合同终止。
3、核心分析：
适用逻辑：劳动合同到期双方的劳动关系自然终止。
权利义务：劳动者有选择不续签的权利用人单位无需支付经济补偿。
关键构成要件：劳动合同期限届满。
4、实务建议：
提前通知：最好提前30天书面通知用人单位告知其自己不续签的决定这样可以避免不必要的纠纷。
工作交接：按照用人单位的要求做好工作交接确保工作的顺利过渡。
办理离职手续：与用人单位办理离职手续如交还工作物品、结清工资等。
留存证据：留存好通知用人单位不续签的证据如邮件、短信等以备不时之需。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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