优质问答
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1、法律解析：腰扭伤工伤鉴定是确定腰扭伤是否属于工伤以及工伤等级的过程。2、法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3、核心分析：首先需确认与用人单位存在劳动关系这是基础。然后由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后会根据提交的材料及调查核实情况依据相关标准判定是否属于工伤及工伤等级。关键在于材料的准备和劳动关系的确认。4、实务建议：1. 准备材料：准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。2. 申请时间：单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；特殊情况可延长。工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。3. 申请部门：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。4. 等待结果：社会保险行政部门一般会在60日内作出工伤认定的决定出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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