1、法律解析:工伤职工正常退休后仍享有一定待遇。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条等相关规定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受相应伤残津贴等待遇退休后按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。3、核心分析:对于一至四级伤残工伤职工退休后基本养老保险待遇由社保基金补足差额部分。其权利义务是依法享受工伤致残对应的伤残津贴等义务是遵守工伤保险相关规定。关键构成要件是已被认定工伤且达到相应伤残等级。对于五至十级伤残工伤职工退休后主要是按照正常退休人员享受基本养老保险待遇工伤与退休后的待遇关联相对较弱。4、实务建议:职工退休前应确保工伤认定及伤残等级鉴定准确无误留存好相关材料。退休后如认为自身工伤待遇未落实到位可向当地社保部门咨询反映要求核查工伤待遇支付情况。如有争议可依法申请劳动仲裁或提起行政诉讼等法律程序维护自身权益。
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