优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 伤残鉴定需要什么证明

伤残鉴定需要什么证明

2025.12.30劳动纠纷5人浏览

1、法律解析:伤残鉴定是确定因伤或疾病导致身体功能障碍程度的活动。
2、法律依据:《人体损伤致残程度分级》等相关规定。
3、核心分析:
适用逻辑:依据受伤情况对照分级标准确定伤残等级
权利义务:伤者有配合鉴定的义务有权知晓鉴定结果。鉴定机构需依法依规公证鉴定。
关键构成要件:要有明确的损伤事实及相关病历资料等。
4、实务建议:
收集证据:准备好受伤后的诊断证明、病历、检查报告、手术记录等全部医疗资料。
寻求帮助:可向处理事故的交警部门、人民法院等咨询伤残鉴定事宜由其推荐或伤者自行选择有资质的鉴定机构。
鉴定流程:一般先由伤者或相关方提出申请提交资料鉴定机构安排鉴定得出鉴定结论并出具报告。鉴定过程中伤者要如实陈述受伤经过等情况确保鉴定结果客观准确。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1、法律解析:有固定收入的误工费根据实际减少的收入计算赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定侵害他人造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等... 查看更多
  • 1、法律解析:职工因工伤死亡其近亲属可依法获得相应赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(... 查看更多
  • 1、法律解析:试用期离职用人单位应在解除或终止劳动合同的同时结算工资。 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资... 查看更多
  • 1、法律解析:工伤三级是较为严重的工伤伤残等级职工可依法获得多项赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条。 3、核心分析: 保留劳动关系退出工作岗位。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补... 查看更多
  • 1、法律解析:工伤死亡用人单位需承担相应赔偿责任。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧... 查看更多
  • 1、法律解析:高中生属于未成年人其签订的劳务合同通常是无效的。但关于是否算应届生应届生一般指的是当年毕业的高校学生等特定身份群体高中生签订劳务合同与否不影响其应届生身份认定关键看其毕业情况。 2、法律... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城