优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 在劳动仲裁期间可以找新工作吗

在劳动仲裁期间可以找新工作吗

2025.12.29劳动纠纷5人浏览

1、法律解析:在劳动仲裁期间劳动者可以找新工作。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
3、核心分析:
从法律适用逻辑看劳动者在劳动仲裁期间并不丧失其就业的权利其仍可依据自身意愿寻找新的工作机会。
劳动者的权利义务方面劳动者有权自由寻找新工作同时在新的劳动关系中需履行相应义务如遵守用人单位规章制度等。关键构成要件是劳动者有就业的意愿且新用人单位愿意录用。
4、实务建议:
收集证据:准备好与原单位劳动纠纷相关的证据材料以便在新单位需要了解工作经历等情况时能清晰说明。
坦诚沟通:面试新工作时若被问及目前就业状态可如实说明正在进行劳动仲裁但强调不会影响新工作的开展。
关注仲裁进程:在新工作入职后仍要持续关注劳动仲裁的进展确保自身权益得到维护。法律程序方面劳动仲裁按规定流程进行新工作的入职流程按新用人单位要求办理即可两者并行不悖。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1、法律解析: 劳务合同是平等主体之间就劳务提供与报酬支付达成的协议受民法调整;实习合同是针对在校学生实习事宜签订的合同一般受民事法律及教育相关规定综合调整。 2、法律依据: 劳务合同主要依据《民法典... 查看更多
  • 1、法律解析:试用期过了辞职工资应在双方解除或终止劳动合同之时一次性结清。 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者... 查看更多
  • 1、法律解析:公司未经员工同意擅自更换岗位属于变更劳动合同内容的行为可能需要向员工支付赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同... 查看更多
  • 1、法律解析:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时可依法享受丧假。 2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时可以... 查看更多
  • 1、法律解析:用人单位未经劳动者同意擅自调岗劳动者不同意后被辞退属于违法解除劳动合同用人单位应支付赔偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求... 查看更多
  • 1、法律解析:景区对游客负有安全保障义务若游客在景区因景区未尽安全保障义务而受伤景区应承担相应补偿责任。 2、法律依据:《民法典》第一千一百九十八条规定宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城