1、法律解析:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时可依法享受丧假。2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时可以根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的丧假。3、核心分析:适用主体为职工在企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中工作的职工均适用。直系亲属范围明确为父母、配偶和子女。丧假天数一般为一至三天具体由单位行政领导根据实际情况批准。4、实务建议:职工应及时向单位说明情况提交亲属死亡证明等相关材料申请丧假。单位应按照规定批准丧假保障职工合法权益。若因丧假问题发生争议职工可先与单位协商解决协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
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