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劳动合同与劳务协议有什么区别

2025.12.29劳动纠纷4人浏览

1、法律解析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；劳务协议是平等主体之间就劳务事项签订的协议双方不构成劳动关系。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》合同编相关规定以及《中华人民共和国劳动合同法》。
3、核心分析：
主体方面劳动合同主体是确定的用人单位和劳动者劳务协议主体更广泛。
劳动关系方面劳动合同形成劳动关系受劳动法等调整劳务协议是平等主体关系。
报酬性质劳动合同多为工资劳务协议是劳务报酬。
工作性质劳动合同具有从属性劳务协议具有独立性。
4、实务建议：
明确合同性质仔细审查协议条款。
若涉及劳动权益可向劳动监察部门咨询。
收集工作内容、报酬支付等证据。
发生纠纷劳动合同纠纷先劳动仲裁劳务协议纠纷可直接起诉。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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