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离职证明需要盖什么章

2025.12.29劳动纠纷8人浏览

1、法律解析：离职证明需加盖用人单位的公章。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续。
3、核心分析：
适用逻辑：用人单位有义务在员工离职时出具离职证明盖章是证明该文件真实性和有效性的关键。
权利义务：用人单位有出具离职证明并盖章的义务员工有获得离职证明的权利。
关键构成要件：离职证明需包含员工姓名、身份证号、离职日期、工作岗位等信息并加盖用人单位公章。
4、实务建议：
员工可在离职前与用人单位沟通好离职证明的内容和格式确保准确无误。
离职时员工应及时向用人单位索要离职证明并检查是否已加盖公章。
如果用人单位拒绝出具或出具的离职证明存在问题员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求用人单位履行义务。
收集好与离职证明相关的证据如劳动合同、工资条、工作证等以备不时之需。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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