1、法律解析:脚踝骨折有可能申请工伤鉴定。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。3、核心分析:首先要确定受伤是在工作过程中发生。若满足此条件就具备申请工伤鉴定的基础。关键在于证明工作与受伤之间的因果关系比如有同事见证、工作记录等辅助证据。职工享有申请工伤认定的权利用人单位有协助提供相关材料等义务。4、实务建议:先及时向用人单位报告脚踝骨折情况并要求单位配合申请工伤认定。准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后会进行调查核实作出工伤认定决定之后根据认定结果进行劳动能力鉴定等后续程序。
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