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劳动合同签了可以辞职吗

2025.12.29劳动纠纷6人浏览

法律解答：劳动合同签了可以辞职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
核心分析：
劳动者享有自主择业权，在劳动合同履行期间有权提出辞职。
需提前一定时间通知用人单位，这是为了让用人单位有时间安排人员接替工作，避免因劳动者突然离职给单位造成损失。
关键构成要件是提前通知的时间和方式要符合法律规定。
实务建议：
书面通知用人单位辞职事宜，可通过快递、挂号信等方式，留存好送达凭证。
按照法律规定的时间提前通知，试用期内提前三日，正式期提前三十日。
办理工作交接，确保工作顺利过渡。
如与用人单位就辞职事项有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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