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辞工后多久没发属于拖欠工资

2025.12.29劳动纠纷5人浏览

1. 法律并未明确规定辞工后具体多久没发工资算拖欠。
2. 一般情况下，工资支付周期由用人单位与劳动者依法约定。若约定了支付日期，超过该日期未发放工资，就可能构成拖欠。
3. 通常在一个工资支付周期内未发放即不合理。例如约定每月 10 日发工资，次月 10 日仍未发放，就属于拖欠工资。劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及相应赔偿。用人单位需及时足额支付工资，否则将承担法律责任。
总之，只要未按约定及时发放工资，劳动者就可采取措施维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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