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工伤认定期间能上班吗

2025.12.28劳动纠纷5人浏览

法律解答：工伤认定期间可以上班。
法律依据：《工伤保险条例》对工伤认定期间职工是否上班并无限制规定。
核心分析：
职工在工伤认定期间，其原有劳动关系依然存在。上班并不影响工伤认定的进行。
职工有义务根据自身身体状况合理安排工作，用人单位也应根据职工实际情况安排适当工作。
关键在于职工要如实向用人单位说明工伤情况，以便用人单位做好相应安排。
实务建议：
职工上班前应告知用人单位自己处于工伤认定阶段，让单位知晓可能存在的风险。
上班过程中注意自身身体状况，若因工作导致伤情加重，应及时与单位沟通并保留相关就医记录等证据。
若对工伤认定期间上班存在疑问，可咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，了解自身权利义务及应遵循的程序。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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