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劳动者试岗期间有工资吗

2025.12.28劳动纠纷4人浏览

劳动者试岗期间是有工资的。
1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着只要劳动者提供了劳动用人单位就应当支付相应报酬试岗期间也属于提供劳动的阶段。
2. 工资标准：如果劳动合同有约定试岗工资标准按照约定执行。若没有约定一般应按照正常出勤月工资的70%来计算且不得低于当地最低工资标准。
3. 支付时间：通常与正式员工工资支付时间一致按月支付。
4. 维权途径：若用人单位不支付试岗工资劳动者可以首先与用人单位协商解决。协商不成的可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位支付工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付工资及相应赔偿。对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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