优质问答
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1. 首先要及时收集与工伤相关的证据比如劳动合同、工作证、考勤记录、医院的诊断证明、工伤认定申请表等。这些证据对于后续维权很关键。2. 然后自行到当地劳动保障行政部门申请工伤认定。需在事故伤害发生之日起1年内提出申请。认定工伤后再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。3. 若公司未买保险所有工伤赔偿费用应由公司承担。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。4. 与公司协商赔偿事宜若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据材料通过仲裁要求公司支付应得的工伤赔偿。5. 如果对仲裁结果不服还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼通过法律途径维护自己的合法权益。6. 在此过程中要注意保持与相关部门和机构的沟通按照要求提供材料和配合调查确保维权顺利进行。
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