优质问答
优质问答
临时工工伤赔偿标准如下：1. 认定工伤：临时工首先要被认定为工伤。需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的临时工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。3. 赔偿项目及标准： 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。 若有伤残根据伤残等级享受相应待遇。如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4. 赔偿责任主体：如果用人单位参加了工伤保险由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿；若用人单位未参加工伤保险由用人单位支付全部赔偿费用。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
