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怎么申请劳动仲裁工伤

2025.12.28劳动纠纷3人浏览

申请劳动仲裁工伤一般按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：首先要确定与用人单位存在劳动关系比如有劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料。
2. 认定工伤：向劳动保障行政部门申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。经认定属于工伤后会拿到工伤认定决定书。
3. 劳动能力鉴定：待伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
4. 准备仲裁材料：准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资条等相关证据材料。
5. 提交仲裁申请：将准备好的材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁委员会会在规定时间内受理。
6. 参加仲裁庭审：按通知时间参加庭审在庭上陈述工伤情况、诉求等双方可进行质证、辩论。
7. 等待裁决：仲裁委员会审理后会作出裁决若对裁决不服可在规定时间内提起诉讼。
整个过程中要注意收集和保存好相关证据按规定的时间节点完成各项申请和操作以保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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