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工伤八级补偿几个月工资

2025.12.27劳动纠纷5人浏览

工伤八级的补偿涉及多个方面关于一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。
具体来说:
1. 一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付按照八级伤残11个月本人工资的标准发放。例如你的月工资是5000元那么一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这两项的具体标准由各省市规定。一般以当地上年度职工月平均工资为基数计算。比如当地上年度职工月平均工资是4000元八级伤残的一次性工伤医疗补助金可能是10个月的该平均工资即4000×10 = 40000元;一次性伤残就业补助金可能是16个月的该平均工资即4000×16 = 64000元。
3. 停工留薪期工资:在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据伤情确定通常不超过12个月伤情严重或者情况特殊的经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。
总之工伤八级的补偿数额因本人工资及当地标准不同而有差异建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师以准确了解并维护自身权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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