优质问答
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工伤10级伤残赔偿数额需综合多方面因素确定。1. 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。3. 其他赔偿： 医疗费：根据实际发生的合理费用赔偿。 停工留薪期工资：按照正常出勤月工资标准支付一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责；评定伤残后需要护理的按不同等级支付相应护理费。 住院伙食补助费等：按当地规定标准赔偿。假设本人工资为5000元那么一次性伤残补助金为7×5000 = 35000元；一次性工伤医疗补助金为4×5000 = 20000元；一次性伤残就业补助金为8×5000 = 40000元。再加上其他赔偿项目具体赔偿数额要根据实际情况计算。
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