优质问答
优质问答
认定工伤后保险通常是可以赔偿的具体情况如下：1. 工伤保险赔偿：职工被认定工伤后可享受工伤保险待遇。包括医疗费用报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。2. 伤残待遇赔偿：经劳动能力鉴定有伤残等级的可获一次性伤残补助金等。一级伤残补助金标准为27个月的本人工资二级为25个月等以此类推。若需要生活护理根据生活自理障碍程度从工伤保险基金按月支付生活护理费。3. 其他赔偿：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。职工因工伤死亡的其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。4. 与其他赔偿的关系：一般情况下侵权赔偿和工伤保险赔偿不重复的部分可兼得。例如侵权人赔偿的医疗费等已涵盖工伤保险应报销部分工伤保险不再重复支付但停工留薪期工资等侵权未赔偿的工伤保险仍需支付。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
