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临时工工伤事故处理流程

2025.12.27劳动纠纷7人浏览

临时工工伤事故处理流程如下：
1. 及时救助：立即将受伤临时工送往医疗机构进行救治确保其生命安全和伤情得到妥善处理。
2. 报告单位：用人单位应在事故发生后及时向相关部门报告一般是在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 收集证据：收集与工伤事故相关的各种证据如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言、考勤记录等以便后续认定工伤和处理赔偿事宜。
4. 工伤认定：社会保险行政部门受理申请后会根据提交的材料进行调查核实。若认定为工伤会出具工伤认定决定书。
5. 劳动能力鉴定：待伤情稳定后用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请确定伤残等级。
6. 协商赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果与用人单位协商工伤赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
7. 申请仲裁或起诉：若协商不成工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付相应赔偿。对仲裁结果不服的还可向人民法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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