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一般骨折工伤能赔偿多少

2025.12.27劳动纠纷3人浏览

一般骨折工伤赔偿数额需根据具体情况确定。
1. 医疗费用：凭医院发票实报实销包括诊疗费、药费、住院费等。
2. 停工留薪期工资：按照工伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可延长。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。评定伤残后需要护理的按不同等级支付。
4. 伙食补助费：通常按照当地因公出差伙食补助标准的70%发放。
5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定例如十级伤残为7个月的本人工资。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情况下支付具体标准由各省市规定。
要确定准确赔偿数额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定依据鉴定结果结合本人工资、当地标准等来计算。建议及时与单位沟通协商赔偿事宜协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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