试用期可以自己交社保。具体如下:1. 法律依据:根据社会保险法等相关规定劳动者有参加社会保险并享受相应保险待遇的权利。试用期内劳动者与用人单位已建立劳动关系用人单位就应当依法为其缴纳社保。2. 自行缴纳的途径:如果试用期内用人单位未缴纳劳动者可以以灵活就业人员身份自行缴纳。一般需携带本人身份证等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续然后按照规定的缴费基数和比例缴纳养老、医疗等社保费用。3. 后续处理:劳动者自行缴纳社保后若用人单位未依法缴纳期间给劳动者造成损失的劳动者可要求用人单位赔偿。比如因未缴纳医保导致无法享受医保报销待遇而产生的医疗费用损失等。4. 注意事项:自行缴纳社保时要确保缴费信息准确无误按时足额缴费避免因欠费等影响社保待遇享受。同时要关注当地社保政策的变化以便及时调整缴费方式等。总之试用期内劳动者有权利保障自己的社保权益自行缴纳社保是一种可行的方式。
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