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严重工伤赔偿一般包含以下方面：1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等凭医院票据实报实销。2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或情况特殊的经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长但延长不得超过12个月。3. 伤残津贴：根据伤残等级确定。一级伤残为本人工资的90%二级伤残为85%三级伤残为80%四级伤残为75%五级伤残为70%六级伤残为60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。4. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月三级伤残为23个月四级伤残为21个月五级伤残为18个月六级伤残为16个月七级伤残为13个月八级伤残为11个月九级伤残为9个月十级伤残为7个月。5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。此外工伤职工还可享受康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等赔偿项目。赔偿时需先认定工伤再进行劳动能力鉴定根据鉴定结果确定赔偿金额。如单位未依法缴纳工伤保险相关赔偿责任由单位承担。
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