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什么是劳动关系证明

2025.12.27劳动纠纷4人浏览

劳动关系证明是指能够证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的相关材料。
常见的劳动关系证明包括：
1. 劳动合同：这是最直接证明劳动关系的文件明确双方权利义务。
2. 工资支付凭证或记录：如工资条、银行工资流水等显示用人单位向劳动者支付报酬。
3. 社保缴纳记录：能体现用人单位为劳动者缴纳社保的情况。
4. 工作证、服务证等：带有劳动者姓名、岗位等信息表明其为该单位员工。
5. 考勤记录：如打卡记录、考勤表等证明劳动者的出勤情况。
6. 同事的证人证言：同事可以证明劳动者在该单位工作。
7. 用人单位向劳动者发放的“工作牌”、“工作服”、“安全帽”等能够证明身份的标识。
8. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
如果劳动者需要证明劳动关系可以根据实际情况收集上述相关材料以维护自身合法权益比如在涉及劳动纠纷、工伤认定、离职补偿等情况时劳动关系证明都起着关键作用。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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