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劳动法关于加班费的规定是第几条

2025.12.27劳动纠纷5人浏览

劳动法关于加班费的规定主要在第四十四条。具体内容如下：
1. 安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
例如若劳动者月工资为5000元正常工作日加班4小时每小时加班费约为28.74元（5000÷21.75÷8×1.5）；休息日加班一天且不能补休加班费约为459.77元（5000÷21.75×2）；法定休假日加班一天加班费约为689.66元（5000÷21.75×3）。
用人单位应严格按照此规定支付劳动者加班费若劳动者遇到用人单位未依法支付加班费的情况可与单位协商解决协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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