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刚签完合同第二天能辞职就走吗

2025.12.27劳动纠纷6人浏览

刚签完合同第二天一般情况下是不能辞职就走的。
1. 看合同约定：如果合同中有关于辞职需提前通知的具体条款应按照合同执行。若没有此类特别约定通常也应遵循法律规定。
2. 法律规定：一般来说劳动者辞职需要提前通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同；转正后需提前三十日以书面形式通知用人单位。
3. 直接离职后果：若直接离职可能会给用人单位造成损失用人单位有权要求劳动者赔偿。比如因突然离职导致工作交接不及时影响业务开展等。同时用人单位可能不会支付劳动者当月工资还可能会影响劳动者的社保等权益。
4. 正确做法：建议与用人单位沟通按照规定提前通知做好工作交接以妥善解决离职事宜避免不必要的纠纷。
总之刚签完合同第二天就辞职就走不符合正常流程和法律规定可能引发一系列问题应依法依规处理离职手续。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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