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法律解答：在工作上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。核心分析：适用逻辑：需同时满足上下班途中、非本人主要责任以及特定事故类型这几个条件才认定为工伤。权利义务：职工有依法享受工伤保险待遇的权利；用人单位有在职工被认定工伤后按照规定支付相关待遇的义务。关键构成要件：一是明确是上下班途中的合理路线；二是事故责任认定非本人主要责任；三是事故类型符合规定。实务建议：收集证据：保留好事故现场的照片、视频，交通事故责任认定书等。及时申报：发生事故后及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。申请流程：一般先由用人单位在事故发生之日起30日内申请，用人单位未申请的，职工或其近亲属可在一年内自行申请，向社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相关材料，社会保险行政部门受理后进行调查核实，作出认定决定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
